9月1日下午，朱葛科技2025年秋季全体员工大会在公司会议室顺利召开。会议由CHO张哲主持，董事长/总经理朱清毅、公司管理层及全体员工参加会议，围绕2025年9月至12月的工作推进展开部署，涵盖新员工欢迎、组织架构发布、重点项目安排及发展规划明确等内容，为下半年公司发展锚定方向、凝聚合力。

图为会议现场

会议伊始，全体员工以热烈掌声欢迎新入职同事，新员工的加入为团队注入了新鲜活力，与资深员工形成了优势互补、经验共享、协同共进的良好局面，为公司迎接后续挑战筑牢了人才根基。

随后，CHO张哲公布了公司最新组织架构，以总经理朱清毅为核心，构建 “统一领导、分工明确” 的管理体系，下设管理中心、研发中心、营销中心等职能部门。各部门负责人及核心职责同步明确，进一步优化管理流程，确保各项业务高效推进、落地见效。

图为CHO张哲主持会议

在人力资源与行政工作方面，公司将启动系列新举措，重点推进员工能力评估与职级划分，以科学评定机制激发员工积极性；同步落地多层次培训计划与管理者提升项目，覆盖全员通用能力培训、管理者专项赋能等内容，全面提升团队综合实力。

作为公司创新发展的核心，研发部门工作部署成为会议重点。CTO 赵崇介绍，下半年研发团队将聚焦三大核心项目 ——AI LOOK 盲人助理机器人、福宝智能机器人、特殊教育无障碍智慧校园项目，其中 AI LOOK 盲人助理机器人项目为当前攻坚重点。目前，研发团队已明确任务优先级与责任分工，将围绕关键节点高效推进，确保项目按计划落地。同时，赵崇强调相关员工需及时反馈问题、提交时间计划，全力保障产品按计划落地。

图为CTO赵崇部署研发部门工作

大会最后，总经理朱清毅详细阐述了公司的发展规划与目标。他着重指出，当前公司正处在发展的关键阶段，尤其在 8 月 26 日国务院发布《关于深入实施 “人工智能 +” 行动的意见》的政策背景下，公司聚焦的具身智能机器人领域正迎来重要发展机遇，处在行业风口之上。他号召全体员工以高度的责任感与使命感投身工作，保持正能量，主动担当，积极面对挑战，携手为实现公司长远发展目标、抢占行业机遇共同奋斗。

朱清毅还着重强调了团队建设与文化建设的重要性。他鼓励员工相互学习、团结协作，以开放包容的心态共同推动公司发展。通过高效沟通与协作机制的建立，不断提升团队凝聚力和战斗力，携手共绘公司发展新蓝图。

图为董事长/总经理朱清毅讲话

此次全体员工大会的圆满举行，不仅为公司未来四个月的工作划定了清晰路线，更为全体员工注入了强大的动力与信心。接下来全体员工将以更饱满的热情、更务实的行动，凝心聚力冲刺目标，在推动公司高质量发展的同时，切实履行服务残疾人群体的社会价值，共赴新征程、共创新成果。